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遥感所举办2010年新职工入职培训
2010/09/14 | 编辑: | 【 】【关闭

2010年9月8日至10日,遥感所人事处举办了2010年新职工入所培训,共33名新职工参加了为期三天的集中培训。培训会议由人事处处长孙文新主持。

9月8日上午,王晋年副所长代表所领导和全所员工热烈欢迎大家来到遥感所工作,并希望通过入所教育培训全面了解研究所的组织文化及其历史、现状和发展战略。使新职工尽快融入遥感所的科研和人文环境。

赵忠明书记发表了热情洋溢的讲话,他鼓励新职工努力工作,实现科研创新,并且强调职工应有的工作素质。赵忠明书记通过结合自己多年学习和工作的心得,从国内外现状,国家发展的历史和现实两个角度,分析了当代科技工作者应有的社会责任。在讲话中,赵忠明书记还强调了“两条红线”不能踩的管理制度,使新职工认识到了保密工作的重要性和工作纪律的规范性。

顾行发所长代表研究所领导班子对全体新职工表示热烈的欢迎。希望大家能在遥感应用研究方面创新进取,在工作中要有理想,有目标,要发扬团队合作精神,保持认真踏实的工作作风,在努力工作的同时,也要注意身心健康,为遥感所辉煌的未来做出更大的贡献。

为了便于新职工的未来工作和生活,各职能部门负责人还向大家介绍了研究所的基本情况,并就大家关心的科研、财务、人事等问题和新职工进行了交流,帮助新职工尽快适应研究所的工作、生活环境。

李正强研究员根据自身经历做了题为“潜心做一个科学家”的精彩讲座。通过讲述自己的成功经历和对遥感科研工作的体会和建议,对新职工在未来的科研工作和生活中起到了良好的榜样作用。

为了培养团队协作精神,提高工作素质,达到互相认识,互相了解的目的。9月9日和10日两天在拓展培训基地,进行了为期两天的职业素质和体验式拓展培训。在职业素质培训讲座中,新职工先后接受了职业化塑造、职业发展与习惯培养、自我认知等培训,通过这些培训大家了解了职业化的内涵,认识了自己的性格特征,并结合职业发展,从而从优秀走向卓越,成为一名创新为民的科学家。

在接下来为期一天半的拓展培训中,所有参加培训的新职工共同参与了高空断桥、穿越电网、七巧板和挑战NO.1四个培训项目。“巧穿电网”使团队成员体会到了团队同心协力的成果,增进成员之间的了解和感情,从而增强了团队凝聚力。“高空断桥”项目是需要团队成员在8米高空,越过相距1.2米到1.9米的断桥并返回。此项目磨砺了成员的勇气与意志,突破自我的心理障碍,建立了挑战困难的自信心与勇气。它教给我们无论面对任何困难,首先要战胜自我,勇敢的跨出去,空中一小步,人生一大步。通过管理游戏“七巧板”,大家明白了沟通的重要性,沟通不但要自己知道,还要让对方知道,通过这个游戏深化了我们对沟通本质的认识。在挑战NO.1项目中,既挑战了我们的体能、勇气和智慧,也熔炼了团队,让大家为了达成一个共同的目标,完成一个共同的任务而努力前行。

 

为期三天的新职工培训顺利结束。通过培训和拓展训练,新职工们不仅对遥感所的情况有了全面的了解,而且培养锻炼了团队意识,大家带着收获,怀着希望,充满信心地奔赴到各自的工作岗位。我们祝愿从这里起航的年轻朋友能够乘风破浪,与遥感所一起驶向辉煌的未来!

 
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