5月5日，遥感所人事处组织召开了2011年新晋级职工上岗培训会，邀请资深管理实战培训专家对全所30名新晋升的研究员、副研究员及其他职务的职工进行了集中培训，党委书记兼副所长赵忠明、副所长赵千钧及各职能部门负责人出席会议。

会上，特邀培训专家采用顾问式的培训模式，运用案例分析、角色演练等多种培训方法，向参训人员讲授了作为卓越团队的管理者应具备的基本素质，及如何掌握计划、组织、领导、控制等基本技能。

赵忠明代表所领导班子向本届新晋级职工表示祝贺。他指出，职称晋升是对大家工作成绩的肯定，职称评定对研究所发展和个人成长同样重要，希望大家明确责任，勤奋工作，秉承团队合作与创新精神，在本职岗位上发挥表率作用，创造出一流的工作业绩。赵千钧说，近期白春礼院长在干部大会讲话中指出，要努力保证一线科研人员从事科研活动的时间不少于4/5，我所科研人员要积极贯彻落实白院长讲话精神，牢记科研工作的责任与使命，安心致研，为遥感所的跨越发展做出应有的贡献。随后，与会人员还就工作和生活中的实际问题进行了广泛交流。