5月5日,遥感所人事处组织召开了2011年新晋级职工上岗培训会,邀请资深管理实战培训专家对全所30名新晋升的研究员、副研究员及其他职务的职工进行了集中培训,党委书记兼副所长赵忠明、副所长赵千钧及各职能部门负责人出席会议。
会上,特邀培训专家采用顾问式的培训模式,运用案例分析、角色演练等多种培训方法,向参训人员讲授了作为卓越团队的管理者应具备的基本素质,及如何掌握计划、组织、领导、控制等基本技能。
赵忠明代表所领导班子向本届新晋级职工表示祝贺。他指出,职称晋升是对大家工作成绩的肯定,职称评定对研究所发展和个人成长同样重要,希望大家明确责任,勤奋工作,秉承团队合作与创新精神,在本职岗位上发挥表率作用,创造出一流的工作业绩。赵千钧说,近期白春礼院长在干部大会讲话中指出,要努力保证一线科研人员从事科研活动的时间不少于4/5,我所科研人员要积极贯彻落实白院长讲话精神,牢记科研工作的责任与使命,安心致研,为遥感所的跨越发展做出应有的贡献。随后,与会人员还就工作和生活中的实际问题进行了广泛交流。

